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概要
従業員7,460人の各地に支社を置く生命保険会社では、駅前に看板を掲げたばかりの内科の診療所が、空いた時間を埋めたいが診査の頼まれ方を知らず、診査の医のいない町の申込者は隣の市へ通っていた。封書と講座と検索広告を実施。診査を委ねた結果、58の町に嘱託の医院ができた。
企業プロフィール:
保険
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約3,292万円
実施した施策
開業から1年以内の内科の診療所の院長宛に、加入の診査の流れと予約は保険会社が受けて空いた枠に入れる形、月末の報酬の払い方を入れた封書を年4回送った。
目的・効果
開業したばかりの内科の院長から、診査の医の申し出を得る。
金額
1,050万円(封書4回の制作と発送)
院長と受付の係向けに、問診と血圧・尿の測定の手順、結果を画面で返す方法を解く講座を月1回、1年間開いた。加入の可否は保険会社が決め、医師に判断を求めない。
目的・効果
診査の医のいなかった58の町に、嘱託の医院を置く。
金額
480万円(講座12回の運営と集客)
「開業医 空き時間 診査」「生命保険 嘱託医 募集」など院長が調べる語に絞り、診査の流れと報酬の払い方を載せた頁へ検索広告を1年間出した。
目的・効果
開業医に、加入の診査を受け持つ形を知ってもらう。
金額
月額105万円(1年間・運用費込み)
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