CASE #3775

一人で立つ駅の靴と鍵の店に交替の決まりを設け、昼に札を下げて休めるようにした施策

士業（税理士・弁護士・社労士）広報・PR SEO・コンテンツマーケティングリードナーチャリング

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概要

従業員14人の社会保険労務士法人では、駅の構内で靴の修理と合鍵を商う店の本部が、一人で立つ店の者が客を逃すと思い昼の休みを取らず、未取得の申し出と辞める人が続いていた。調べの公表と記事を実施。札を掲げて閉め、近くの者が交替で入る決まりにした結果、昼に休めるようになった。

企業プロフィール: 士業（税理士・弁護士・社労士）｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約318万円

1 広報・PR

一人で立つ店の休憩の取り方を多店舗の本部に聞いて公表し、流通と商業施設の業界紙に取材を働きかけた。労務の争いの代理はしない。

目的・効果多店舗の本部の人事に、休憩の決まりの作り方を知ってもらう。

金額 150万円（調べと公表・取材の誘い）

2 SEO・コンテンツマーケティング

「一人勤務休憩取れない」「店休憩閉める掲示」など多店舗の人事が調べる語で、労働基準法34条の休憩と店頭の札の例を解く記事を月2本、1年間公開した。

目的・効果一人の店でも札を下げて昼に休める決まりを本部に根付かせる。

金額月額11万円（1年間・記事の制作）

デボノは、3846件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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