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概要
従業員14人の給与と社会保険の手続きを顧問で受け持つ社労士の事務所では、パートの多い食品の加工場の事務長が、繁忙期に時間を延ばしても加入の条件を確かめず、調査で2年さかのぼって保険料を求められた話に戸惑っていた。記事と点検表を実施。照らした結果、頼みが33%増えた。
企業プロフィール:
士業(税理士・弁護士・社労士)
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約241万円
実施した施策
「年金事務所 調査 通知」「社会保険 調査 パート 加入漏れ」など総務が調べる語で、調査の流れと、準備する賃金台帳や出勤簿を解く記事を月3本、1年間公開した。
目的・効果
調査に備える総務に、準備の書類を知ってもらう。
金額
月額13万円(1年間・記事の制作)
パートの時間と日数、賞与の届け、算定の基礎の届けを給与の記録と照らす点検表を作って顧問先へ配り、保険料のさかのぼりは最大2年と添えた。額は約束しない。
目的・効果
顧問先からの点検の求めを前年より33%多くする。
金額
60万円(点検表の制作と配布)
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