CASE #3226

文字が見えづらい中高年の社員へ眼鏡代を勤め先が持つ制度を用意し、法人の契約を19%伸ばした施策

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概要

従業員39人のオフィス街で眼鏡店を5店営む会社では、事務の社員を抱える会社の総務が、40代以降から画面と資料が見えづらいと聞いても、補助の仕方が分からず、自前の老眼鏡で済ませていた。駅の掲出と配信を実施。眼鏡代を会社が持つ契約を出した結果、法人の契約が19%増えた。

企業プロフィール: 小売・EC | 10人~99人 | 1億円~10億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約542万円

実施した施策

1 交通広告・OOH
5店に近いオフィス街の2駅の構内に、画面と手元の資料を見比べる40代の社員と、勤め先が上限まで眼鏡代を持つ法人の契約の案内を3か月掲げた。
目的・効果 総務に、作業用の眼鏡を補う契約を知ってもらう。
金額 250万円(2駅・3か月の掲出と制作)
2 MA・メールマーケティング
問い合わせた総務と契約中の会社へ、社員への案内の文の見本、店で使う利用の券の配り方、利用の状況、作り替えの時期の知らせを月2回、1年間配信した。
目的・効果 眼鏡代を持つ法人の契約を、前の年より19%伸ばす。
金額 月額20万円(1年間の配信と運用)

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