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概要
従業員15,642人の山あいの区を持つ政令市では、大手企業の人事部が、都市の施設の座学では新人が同期と寝食を共にする場が作れず、数十人が泊まれて自炊のできる場も見つからずにいた。封書と下見の会を実施。廃校の家庭科室で班ごとに自炊させた結果、83社の新人が泊まり込んだ。
企業プロフィール:
公共・自治体関連
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約1,108万円
実施した施策
新人を数十人以上採る企業の人事部宛に、教室と家庭科室の写真、班の自炊の献立の例、条例で決めた利用の料金を入れた封書を年2回、計約1万通送った。
目的・効果
人事部の研修の担当に、廃校の泊まり込みの研修の場を知らせる。
金額
400万円(封書1万通と冊子)
研修の担当向けに、廃校の教室と家庭科室を中継で見せ、研修の日程と献立の組み方の問いに答える下見の会を月1回、1年間開いた。
目的・効果
83社に、廃校の施設で新人の研修を開いてもらう。
金額
600万円(下見の会12回)
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