CASE #3150

病棟の清掃と検体の搬送の働き口を地場の各社と合同で募り、76人が新たに加わった施策

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概要

従業員217人の病院の清掃と院内の搬送を請ける会社では、同じ県で病院の清掃を請ける地場の会社が、求人を出しても「きつい」と見られ応募が来ず、病院の増員の求めに応えられずにいた。掲出と検索広告を実施。合同の説明会で各社の求人へ応じる形にした結果、76人が各社に加わった。

企業プロフィール: サービス業(BPO・清掃等) | 100人~999人 | 1億円~10億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約643万円

実施した施策

1 交通広告・OOH
県内の主な駅とバスの車内に、合同の説明会の日と、病棟の清掃と検体の搬送の一日を描いた掲出を1年間続け、子育てを終えた人と60代に知らせた。
目的・効果 子育てを終えた人と60代に、病院の仕事を知ってもらう。
金額 月額25万円(1年間・駅とバス)
2 Web広告・リスティング
「病院 清掃 求人」「パート 午前だけ 清掃」など働き手が調べる語に絞り、合同の説明会の申込の頁へ、1年間出稿した。
目的・効果 説明会から各社に採られる人を76人にする。
金額 月額20万円(1年間・運用費込み)

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