CASE #3052

重機を扱ってきた土木の働き手へ線路を直す大型車両の仕事を呼びかけ、67人が運転席に就いた施策

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概要

従業員1,176人の建設と設備の技術者を紹介する人材会社では、地方の鉄道の保線の会社が、線路を突き固める車両の運転者の高齢化に悩み、重機の経験者は腕が線路で使えると知らずにいた。CMと検索広告を実施。運転席に移った人の一日を見せた結果、67人が大型の車両の仕事に就いた。

企業プロフィール: 人材・HR | 1,000人以上 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約1,751万円

実施した施策

1 TVCM
重機の運転席から線路を直す車両の運転席へ移った人の一日を15秒で描き、愛媛の局の平日夕方のニュースの枠を6週提供し、スポット計90本を流した。
目的・効果 重機の経験者に、腕を生かせる線路の仕事を知らせる。
金額 980万円(制作・6週の提供・スポット)
2 Web広告・リスティング
「重機オペレーター 転職 愛媛」「保線 求人 経験者」など経験者が調べる語に絞り、四国だけに、夜の作業と勤務の形を先に示す頁へ1年間出稿した。
目的・効果 応募した経験者から、67人を大型の車両の仕事に就かせる。
金額 月額48万円(1年間・運用費込み)

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