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概要
従業員38人の工場の生産の工程と機械の配置を計画するコンサルでは、工場の新設を請ける地場の建設会社が、施主の話だけで柱と床を決め、着工の後に機械が入らず設計を変えて揉めていた。業界紙と封書を実施。生産の工程の聞き取りを請けた結果、相談が月間31件になった。
企業プロフィール:
コンサルティング
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10人~99人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約667万円
実施した施策
建設の業界紙に、工場の新設で着工の後に設計を変えた例と、機械の寸法・物の流れ・電気の容量を先に聞き取る順の寄稿と広告を毎月、1年間載せた。
目的・効果
設計の部長に、着工の前に生産の工程を詰める要を伝える。
金額
336万円(寄稿12回と広告枠)
中堅と地場の建設会社約1,500社の設計の部長宛に、聞き取りの項目の一覧と機械の配置の案の見本、床と天井の条件の表を同封した封書を年3回送った。
目的・効果
封書を読んだ部長から、配置の相談を月間31件にする。
金額
270万円(封書3回と見本の制作)
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