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概要
従業員20人の製材の工程を見直すコンサルでは、地方の製材会社が、原木の値上がりで利が細る中、太さや曲がりに関わらず同じ割付けで挽き、皮付きの外側やおが粉に回る量が多かった。講座と業界紙の連載を実施。径ごとに柱と板の取り方を組み替えた結果、端材が22%減った。
企業プロフィール:
コンサルティング
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約307万円
実施した施策
製材会社の工場長向けに、原木を径級と曲がりで仕分け、径ごとに柱・間柱・板の取り方を組み替える順と、端材の量の測り方を解く講座を隔月で1年開いた。
目的・効果
講座に出た工場長と、自社の原木で割付けを試す商談に進む。
金額
126万円(講座6回の企画と運営)
木材の業界紙に、帯のこの挽き幅と送りを見直し、径ごとに割付けを替えた工場で端材が22%減った経過の連載と広告を毎月、1年間載せた。
目的・効果
連載を読んだ製材会社に、端材を22%少なくする道を示す。
金額
144万円(連載12回と広告枠)
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