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概要
従業員435人の教育の事業者向けの開発会社では、家庭教師の派遣会社が、親の承諾があれば契約の書面を電子で渡せるようになっても、承諾の取り方が細かく、紙の郵送と中途解約の清算の手計算を続けていた。講座と封書を実施。承諾から清算までを画面にした結果、切替えが5か月早まった。
企業プロフィール:
IT・システム開発
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約516万円
実施した施策
家庭教師と個別指導の会社の管理の担当向けに、2023年6月からの書面の電子の交付の決まりと、中途解約の清算の上限を解く講座を年6回開いた。
目的・効果
書面の電子化に迷う本部の担当と、関係を深める。
金額
210万円(講座6回と録画)
家庭教師の派遣会社の本部宛に、承諾をとる画面の見本と、契約の中身から清算額を出す計算の例、渡した書面を親が開いた記録の見本を入れた封書を2回送った。
目的・効果
電子の交付への切替えを、見込みより5か月詰める。
金額
240万円(見本の制作と封書2回)
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