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概要
従業員21人の経営改善の計画を支えるコンサルでは、県の信用保証協会が、融資の返済が始まった企業から条件の変更の申出を多く受け、計画の無い先を回り切れず、専門家の派遣の枠を使い残していた。講座と封書を実施。派遣1回ごとの進め方を示した結果、毎年声を掛けられるようになった。
企業プロフィール:
コンサルティング
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約208万円
実施した施策
保証協会と金融機関の担当向けに、条件の変更を求めた先の売上と資金繰りの見通しの立て方、計画の組み方、金融機関との会議の進め方を解く講座を年6回開いた。
目的・効果
期中の管理の担当に、計画づくりを任せられる先と知ってもらう。
金額
150万円(講座6回の企画と運営)
近県5つの信用保証協会の経営支援の部門と取引の多い金融機関の約120店へ、派遣1回ごとの進め方と計画の見本を入れた封書を年2回送った。
目的・効果
派遣の枠ごと、毎年声を掛けられるようにする。
金額
40万円(封書と見本の冊子の制作)
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