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概要
従業員16人の複数の損保を扱う保険代理店では、後継ぎのいない同業の代理店の店主が、やめると長く預かる客の契約がばらばらに移り、事故の相談先を失うと案じて、やめる時期を決められずにいた。手引きと調べの公表を実施。店主と客を回って契約を移した結果、14店から引き継いだ。
企業プロフィール:
保険
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約236万円
実施した施策
代理店をやめるときに、保険会社の承認を受けて契約を移す流れと、客への知らせ方と同意の取り方、店主が客回りに付き添う期間をまとめた手引きを作った。
目的・効果
引退を考える店主に、契約の移し方を知ってもらう。
金額
70万円(手引きの制作と印刷)
県内の代理店の店主約400人に年齢と後継ぎの有無を聞いた調べを公表し、保険の業界紙と地元紙に、客の契約を守ってやめる段取りを伝えた。
目的・効果
14店の代理店から、長く続く客の契約を引き継ぐ。
金額
140万円(調べと公表・取材の対応)
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