CASE #2214

二種免許の教習を休日だけで通える日程に組み、個人の入校が月間5件に届いた教習所の施策

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概要

従業員135人の自動車教習所では、勤めながらタクシーやバスの運転に要る二種免許を取りたい個人が、教習の日数と費用が分からず、平日に通えないと見て入校を先送りしていた。教習の動画と、取り方の記事を実施。休日だけで通える日程と総額を示した結果、個人の入校が月間5件になった。

企業プロフィール: 教育・研修 | 100人~999人 | 1億円~10億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約810万円

実施した施策

1 動画広告・YouTube広告
二種の教習で、客を乗せた想定の乗せ降ろしや揺れを抑える運転を練習する場面と、休日の教習の一日を映す動画を、県内の20〜60代に6か月配信した。
目的・効果 二種の教習の中身を、勤めている人に知ってもらう。
金額 300万円(6か月の配信と制作)
2 SEO・コンテンツマーケティング
二種の受験資格(19歳以上・普通免許1年以上の特例の教習)、教習の時限と日数、費用と、休日だけで通う日程の組み方を解く記事を月3本出し、申込の頁へ導いた。
目的・効果 勤めながら通う個人の二種の入校を、月間5件にする。
金額 月額35万円(記事3本と頁の更新)

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