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概要
従業員1,371人の通訳を抱える人材会社では、小さな登録支援機関が、受入れ先がネパールやミャンマーの人を採ると母国語の定期面談を担えず、委託を断っていた。面談の動画広告と、支援機関への配信を実施。通訳だけを請ける形を示した結果、言語を理由に断る委託が42%減った。
企業プロフィール:
人材・HR
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約4,370万円
実施した施策
定期面談に通訳がオンラインで加わり、支援機関の担当と本人が話す15分の場面を映す動画広告を、支援機関の担当が見る枠に4か月流した。
目的・効果
通訳だけを頼める形を、支援機関に知ってもらう。
金額
1,600万円(制作と4か月の配信)
登録した支援機関へ、言語ごとの通訳の空きと、面談の同意の取り方・通訳を履行補助者とする扱いを毎月2回配信し、受付の窓口へ送った。
目的・効果
言語を理由に断る支援の委託を42%減らす。
金額
月額190万円(配信と通訳の調整)
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