CASE #2066

許可の更新を前に事業を畳む派遣会社からスタッフごと引き継ぎ、相談を9%増やした人材会社の施策

人材・HR 動画広告・YouTube広告 MA・メールマーケティング認知・ブランディング顧客維持・LTV向上

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概要

従業員4,272人の人材会社では、同業の中小の派遣会社が、許可の更新で資産の要件を満たせず事業を畳むとき、派遣先とスタッフの行き先を決められずにいた。動画広告と、経営者への配信を実施。契約を結び直して引き継ぐ形を示した結果、引き継ぎの相談が9%増えた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約5,040万円

1 動画広告・YouTube広告

前の派遣会社から移ったスタッフが同じ派遣先で働き続ける様子と、契約を結び直す手順を映す動画を作り、派遣会社の経営者に向けて10か月配信した。

目的・効果畳む前の派遣会社の経営者に、引き継ぎ先として知ってもらう。

金額月額300万円を10か月（配信と制作）

2 MA・メールマーケティング

資料を求めた派遣会社の経営者に月2回、許可の更新の資産の要件と引き継ぎの段取り、移ったスタッフが派遣先ごとに続けて働いた実績を配信した。

目的・効果引き継いだ派遣先とスタッフを離さず、相談を9%増やす。

金額月額90万円（配信と内容の制作）

デボノは、2086件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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