CASE #2060

工場の若手に市内の住まいを停留所で案内し、社員が市内に住み始めた市の定住の窓口の施策

公共・自治体関連交通広告・OOH 広報・PR 認知・ブランディング

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概要

従業員114人の、自動車工場のある市の定住の担当部局では、県外から来て工場に勤める若手や、期間従業員から登用された社員が、家賃の補助や空き家の制度を知らず、隣の市に住んでいた。停留所と駅の掲出と、工場との協定の発表を実施。入社の時に案内した結果、社員が市内に住み始めた。

企業プロフィール: 公共・自治体関連｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,620万円

1 交通広告・OOH

工場の通勤バスの停留所8か所と最寄り駅に、家賃の補助の額と空き家の制度、工場まで何分かを載せた掲示を春の入社の前後に6か月出した。

目的・効果通勤する若手に、市内の住まいの補助を知ってもらう。

金額 690万円（停留所と駅の6か月）

2 広報・PR

大手自動車メーカーの工場と定住の協定を結んだことを発表し、地元紙とテレビの取材で、入社の手続きの日に市の窓口が工場へ出向く段取りを紹介した。

目的・効果工場の人事に、入社の時の案内を組み込んでもらう。

金額 780万円（発表と工場での相談会）

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