CASE #148

コンテンツマーケティングで広告費を40%削減しつつリード数を維持した教育・研修の施策

概要

従業員100人以下の教育・研修企業では、Webサイトからの自然流入がほぼゼロだった。ターゲット顧客の検索行動を分析し、課題解決型の記事コンテンツを月6本以上のペースで制作。検索順位の上位表示を実現し、広告に頼らないリード獲得チャネルを構築した。

企業プロフィール: 教育・研修 10人~99人 1億円~10億円未満 マーケティング予算規模: 年間約1,200万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
ターゲット顧客が検索する課題キーワードを150件リストアップし、検索ボリュームと自社サービスとの関連性でスコアリング。上位キーワードに対応するSEO記事を月8本ペースで制作し、各記事末尾にCTAを設置した。
目的・効果 主要10キーワードでTOP5獲得、指名検索200%増
金額 月額30万円
2 DM・手紙
ターゲット企業の決裁者に対し、業界データと無料診断の案内を封入したDMを送付。パーソナライズされた一言メッセージの手書き添えにより開封率と反応率を高めた。
目的・効果 DM反応率4.5%、面談設定率60%
金額 60万円(リスト購入・DM制作・郵送費)

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