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概要
従業員18人の企業内弁護士を紹介する人材会社では、大企業の法務部が弁護士を採りたくても、人事が年収の相場や任せる仕事の書き方を知らず、求人が出せずにいた。検索広告と求人の相談ページの改修を実施。年次ごとの年収と仕事の例を示した結果、求人の依頼が2.1倍になった。
企業プロフィール:
人材・HR
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約560万円
実施した施策
企業内弁護士の採用や年収の相場で調べる大企業の人事と法務の責任者に検索広告を出し、修習の期ごとの年収と仕事の例を載せたページへ送った。
目的・効果
企業内弁護士の求人を考える大企業から相談を集める。
金額
月額30万円(広告費と運用)
求人の相談ページを作り替え、任せたい契約の審査や訴訟の管理を選ぶと、合う経験の年数と年収の幅、求人票の文例が出る形にし、相談へつないだ。
目的・効果
求人票を一緒に作る商談を増やし、依頼を2.1倍にする。
金額
200万円(ページの設計と制作)
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