CASE #1264

電話で上番を報告できると広告で示し、警備会社との商談を35%増やした配置管理の施策

SaaS・クラウドサービス Web広告・リスティングサイト改善・LPO リード獲得商談創出

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概要

従業員180人の警備会社向けの配置と勤怠のクラウドの会社では、隊員の半数近くが60歳以上で、上番の報告をアプリで求めると現場が戸惑うと管制の担当が導入を見送っていた。検索広告と、試算の画面の作り替えを実施。電話の自動応答で報告できる形を示した結果、商談が35%増えた。

企業プロフィール: SaaS・クラウドサービス｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約620万円

1 Web広告・リスティング

管制や上番の報告、隊員の配置表で調べる警備会社の担当に検索広告を出し、電話で報告する流れの説明と、隊員数で月額が出る画面へ送った。

目的・効果配置の管理を見直す警備会社から資料の請求を集める。

金額月額25万円（広告費と運用）

2 サイト改善・LPO

申込の画面に、隊員が電話で上番を告げると配置表に反映される流れの音声の見本を載せ、隊員数で月額を出して商談の日を選べるようにした。

目的・効果画面から進む警備会社との商談を35%増やす。

金額 300万円（画面の設計と開発）

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