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概要
従業員18人の衛生管理者の試験対策講座では、社員が50人を超えて選任を迫られた中小企業の総務が、独学で足切りに遭い、講座を探すのが直前になっていた。選任の期限から逆算する記事と、総務が調べる語への広告を実施。2か月の学習の計画を示した結果、申込が月間40件になった。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人～99人
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1,000万円～1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約420万円
実施した施策
社員が50人に達してから14日以内に選任する決まりと、科目ごとに40%の足切りを解く記事を月4本公開し、試験日から逆算した2か月の学習の計画を載せた。
目的・効果
選任を迫られた中小企業の総務から申込を受ける。
金額
月額20万円（記事4本）
衛生管理者の選任の義務や第一種の合格率で調べる中小企業の総務に検索広告を出し、2日間の通学講座と動画講座を比べて選べるページへ送った。
目的・効果
講座の申込を月間40件にし、受講者を合格させる。
金額
月額15万円（広告費と運用）
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