CASE #1108

会議体の設計書とIT専門誌の連載で、大手コンサルからPMOの引き合いを月間8件得たコンサル会社の施策

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概要

従業員105人の基幹システム刷新のPMOを請けるコンサル会社では、大手コンサルやSIerが人手の足りない案件でも知り合いの会社にしか声をかけず、引き合いが偏っていた。会議体の設計書の配布と、IT専門誌の連載を実施。進め方の型を見せた結果、引き合いが月間8件になった。

企業プロフィール: コンサルティング | 100人~999人 | 1億円~10億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約780万円

実施した施策

1 ホワイトペーパー・お役立ち資料
複数のベンダーが入る刷新で、定例の会議の組み方と課題表の項目、遅れが出たときの報告の順番をまとめた設計書を作り、元請けの案件責任者に配った。
目的・効果 元請けの責任者に任せられる会社として知ってもらう。
金額 300万円(設計書の作成と改訂)
2 新聞・雑誌・業界誌
コンサル会社とSIerの管理職が読むIT専門誌に、刷新の途中で止まった案件を立て直した手順を解く連載を月1回、1年間載せた。
目的・効果 大手コンサルとSIerからのPMOの引き合いを月間8件にする。
金額 480万円(連載12回の広告枠)

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