CASE #1073

地方局のCMと修了者の声で、中小企業が若手を学ばせる場に選ばれた県立技術校の施策

公共・自治体関連 TVCM 広報・PR 認知・ブランディング

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概要

従業員140人の県立の職業能力開発校では、1万円前後で受けられる在職者向けの短期講座を開いていたが、中小企業の経営者に知られず、講座の席が埋まらなかった。地方局のCMと、修了した社員の紹介を実施。社内で教えられない技能を学べると示した結果、選ばれる場になった。

企業プロフィール: 公共・自治体関連｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約580万円

1 TVCM

中小の工場の若手が週末の2日間で溶接の実技を学び、翌週に現場で任される場面を15秒で描き、地方局の夕方の枠で春と秋の募集の前に4週ずつ流した。

目的・効果県内の経営者に安く社員を学ばせる場として知ってもらう。

金額 400万円（年2回の放映と制作）

2 広報・PR

講座を終えた社員と送り出した経営者に話を聞き、身についた技能と社内での役割の変化を月1回公表して、地元の経済紙と商工会議所の会報に載せてもらった。

目的・効果社員教育に悩む経営者から講座の申込を受ける。

金額月額15万円（取材と配信）

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