CASE #1002

赴任者ごとの期限を刷った封書と協定の記事で延長の依頼を月間25件にした社労士事務所の施策

士業（税理士・弁護士・社労士） DM・手紙 SEO・コンテンツマーケティング顧客維持・LTV向上

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概要

従業員20人の社会保障協定の手続を扱う社労士事務所では、大企業の人事が赴任者の5年の期限を追えず、延長の申請が遅れて現地の保険料を払う例が出ていた。期限を一覧にした封書と、協定の記事を実施。期限の半年前に届く段取りを示した結果、延長の依頼が月間25件になった。

企業プロフィール: 士業（税理士・弁護士・社労士）｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約340万円

1 DM・手紙

顧問先の大企業の人事に、赴任者ごとの協定の国と5年の期限、延長の申請に要る書類を一覧にした封書を、期限の半年前に届くよう月ごとに送った。

目的・効果延長と帰任の手続の依頼を月間25件にする。

金額月額8万円（集計と封書）

2 SEO・コンテンツマーケティング

米国やドイツなど協定の国ごとに、延長が認められる条件と帰任の後の手続、協定の無い国へ赴任する場合の扱いを解く記事を月4本公開した。

目的・効果人事が手続を調べるときに事務所の名を思い出してもらう。

金額月額20万円（記事4本）

デボノは、1046件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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