CASE #975

パートの社会保険の加入時期を封書と記事で知らせ、顧問先から手続きを任され続けた社労士事務所の施策

士業（税理士・弁護士・社労士） DM・手紙 SEO・コンテンツマーケティング顧客維持・LTV向上

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員12人の社労士事務所では、パートの多い飲食や小売の顧問先が社会保険の適用拡大を自社の話と思わず、加入の手続きを給与ソフトの会社に頼もうとしていた。顧問先ごとの封書と、制度の記事を実施。いつから誰が加入するかを名前で示した結果、手続きを任され続けた。

企業プロフィール: 士業（税理士・弁護士・社労士）｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約220万円

1 DM・手紙

顧問先60社に、従業員数から適用が始まる年と、週20時間以上働くパートの名前と保険料の増え方を一覧にした封書を年2回送った。

目的・効果加入の手続きと説明会を事務所に任せてもらう。

金額 40万円（年2回の封書と集計）

2 SEO・コンテンツマーケティング

2027年10月から従業員36人以上の会社に広がる適用の段階を解く記事を月4本公開し、顧問先の店長が読める説明のページも置いた。

目的・効果顧問先に事務所を制度の相談先として残してもらう。

金額月額15万円（記事4本）

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