CASE #8872

動画広告と駅の映像広告で機電・ITエンジニア派遣の認知基盤を築いた大手人材会社の施策

人材・HR 動画広告・YouTube広告交通広告・OOH 認知・ブランディング

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概要

従業員1,000人以上の人材会社の機電・ITエンジニア派遣事業では、技術者の登録が伸びず、依頼に人を充てられないことが課題だった。動画広告と駅のデジタルサイネージで技術者向けの訴求を実施。設計者の働き方や研修制度を実際の社員で見せた結果、技術者の間での認知が広がった。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約7,000万円

1 動画広告・YouTube広告

設計・組込み・インフラの3職種別に15秒と30秒の動画を計6本制作し、動画広告で技術者層へ通年配信。月1回、視聴完了率の高い素材に予算を寄せた。

目的・効果技術者層の認知率を2倍にし、月間の登録者を1.5倍にすることを目指す。

金額月額350万円（運用代行費込み）

2 交通広告・OOH

理工系の大学や工業地帯に近い主要20駅のデジタルサイネージで、15秒ロールを年4週掲出。動画広告と同じ社員出演の素材を使い、掲出週ごとに反応を測った。

目的・効果掲出エリアでの指名検索を1.3倍にし、動画広告の効果を底上げする。

金額 1,200万円（20駅・年4週）

デボノは、8930件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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