CASE #8046

福利厚生の広告と申込ページ改修で月間9件の導入相談を呼び込んだ出張マッサージ会社の施策

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概要

従業員50人以下の企業向け出張マッサージ会社では、取引先の多くが知人の紹介で、新規の導入相談は月2〜3件にとどまっていた。人事・総務担当者に向けた検索広告と申込ページの改修を実施。導入時の費用と当日の流れを1ページで示した結果、導入相談を月間9件呼び込めるようになった。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約600万円

実施した施策

1 Web広告・リスティング
「オフィスマッサージ 福利厚生」など導入を検討する語句に絞って検索広告を出稿した。配信は平日の日中に限り、健康経営に取り組む企業向けの広告文を3種類用意して毎月入れ替えた。
目的・効果 広告経由の導入相談を月6件以上にし、獲得単価を5万円以下にする。
金額 月額25万円(広告費と運用代行費)
2 サイト改善・LPO
申込ページを作り直し、施術者の資格・1回の料金例・必要な部屋の広さを掲載した。お試し導入の申込フォームを入力5項目に絞り、2か月で改修を終えた。
目的・効果 ページの相談転換率を1%から3%に高め、導入相談を月9件にする。
金額 150万円(ページ制作と撮影費)

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