CASE #7751

受け入れ費用の試算DMで月間25件の商談を確保した特定技能の登録支援会社の施策

人材・HR DM・手紙展示会・リアルイベント商談創出

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概要

従業員100〜500人の製造業向けに特定技能人材の登録支援を行う会社では、費用感が伝わらず、工場との商談が月8件ほどにとどまっていた。受け入れ費用を試算したDMと、製造業の専門展示会への出展を実施。工場長と人事に費用と手続きを示した結果、月間25件の商談を実現した。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,100万円

1 DM・手紙

受け入れ1名あたりの初期費用と月額支援費を工場の規模別に試算した冊子を作り、食品・金属加工の工場2,000社へ3回に分けて送付した。

目的・効果送付先の1%以上から面談申込を受け、商談を月8件から25件にする。

金額 180万円（冊子制作・発送費）

2 展示会・リアルイベント

製造業の人手不足対策をテーマにした専門展示会へ年3回出展し、ブースで受け入れ手続きの流れを相談員が個別に説明した。

目的・効果 1回あたり150件の名刺を集め、展示会起点の商談を月10件以上にする。

金額出展料360万円＋施工300万円

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