CASE #7474

ケアマネ向けの案内状で紹介件数24%増を実現した大手介護事業者のデイサービス部門の施策

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概要

従業員1,000人以上の介護事業者のデイサービス部門では、ケアマネジャーからの紹介が一部の拠点に偏り、空きのある拠点の利用が伸びなかった。企業CMと、居宅介護支援事業所への毎月の案内状を実施。空き状況を毎月届けた結果、紹介件数24%増を実現した。

企業プロフィール: 介護・福祉 | 1,000人以上 | 100億円以上 | マーケティング予算規模: 年間約5,000万円

実施した施策

1 TVCM
ケアマネジャーと利用者の家族に向け、機能訓練や送迎の様子を伝える15秒の企業CMを実写で制作し、3県の地方局で4ヶ月間出稿した。
目的・効果 取引のあるケアマネジャーに各拠点の強みを思い出してもらう。
金額 3,300万円(実写制作費500万円+放映料2,800万円)
2 DM・手紙
取引のある居宅介護支援事業所2,500か所に、拠点ごとの空き状況と機能訓練の内容を1枚にまとめた案内状を毎月送付した。
目的・効果 空きのある拠点への紹介を増やし、紹介件数24%増を目標とした。
金額 月額40万円(案内状2,500通の印刷・発送費)

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