CASE #728

頼む仕事を月の時間で切る画面と出稿で途中の解約を40%減らした副業人材の仲介会社の施策

人材・HR Web広告・リスティングサイト改善・LPO 顧客維持・LTV向上

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員11人の都市部の副業人材を地方の中小企業につなぐ会社では、頼む仕事が曖昧なまま始まり、3か月で手が止まって途中で終わる契約が多かった。経営者が調べる語への出稿と、頼む仕事を月の時間で切る画面を実施。始める前に成果物を決めた結果、途中で終わる契約が40%減った。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約260万円

1 Web広告・リスティング

副業人材の活用や業務委託の頼み方など、地方の経営者が調べる語に絞って出稿した。広告文に月20時間から頼めることを入れ、画面へつないだ。

目的・効果頼み方を知りたい経営者に最初に見つけてもらう。

金額月額15万円（出稿と運用）

2 サイト改善・LPO

人材の一覧だけだったページに、頼みたい仕事と月の時間を入れる画面を足した。最初の3か月で渡す成果物の例が職種ごとに並んで出る。

目的・効果成果物を先に決め、途中で終わる契約を40%減らす。

金額 80万円（設計と作り替え）

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