CASE #7270

求人依頼LPの改修で獲得単価を22%削減した施工管理技士の人材紹介会社の施策

人材・HR サイト改善・LPO Web広告・リスティングリード獲得

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員50人以下の施工管理技士に特化した人材紹介会社では、検索広告で建設会社の求人依頼を集めていたが、求職者のクリックが混じり獲得単価の高さが課題だった。求人依頼LPの改修と検索広告の見直しを実施。法人向けの語に絞り入力項目を減らした結果、獲得単価22%削減を実現した。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約700万円

1 サイト改善・LPO

建設会社の人事担当に向けた求人依頼LPを作り直し、資格別の紹介実績と手数料の目安を上部に置いた。入力項目を12から5に減らし、2案のABテストを3ヶ月回した。

目的・効果求人依頼の獲得単価を22%削減し、LPの申込率を2%台にする。

金額 LP制作80万円＋ABテストツール月額5万円

2 Web広告・リスティング

施工管理の人材紹介など求人依頼の語に絞った検索広告を運用。求職者が使う語は除外キーワードに入れ、法人からの問い合わせだけを週ごとに数えた。

目的・効果法人からの求人依頼を月15件にし、無駄なクリックを減らす。

金額月額36万円（運用代行費込み）

デボノは、7332件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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