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概要
従業員18人の安全と衛生の研修を営む会社では、社員が50人を超えたばかりの事業場が、毎月の衛生委員会が要ると知っても何を話せばよいか分からず、開かない月が出て、議事録も無かった。記事と頁の改修を実施。1年分の議題の案を前もって渡した結果、委員会を休む月がなくなった。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人～99人
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1億円～10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約180万円
実施した施策
「衛生委員会 議題 例」「50人 衛生委員会 何を話す」など総務が調べる語の記事を1年間公開し、季節の熱と寒さや長い勤務の議題の例を書いた。
目的・効果
50人を超えた事業場の総務に、講座を深く知ってもらう。
金額
月額8万円（1年間・記事の制作）
社員の数と業種を入れると、要る選任と委員会と1年分の議題の見本が出る頁に改修した。何を決めるかは会社の委員会が決め、当社は産業医の業務を行わない。
目的・効果
講座を受けた事業場で、委員会を開かない月をなくす。
金額
60万円（頁の改修）
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