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概要
従業員1,437人の東北で工場への派遣を行う人材の会社では、東北の工場へ働き手を送る地場の派遣会社が、県外からの応募者に寮を用意できず、「寮あり」と書けずに応募を逃していた。CMと調べの公表を実施。家具つきの部屋を先に借りた結果、県外の214人が着いた日から入れた。
企業プロフィール:
人材・HR
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,731万円
実施した施策
県外から来た働き手が着いた日に鍵を受けて寮に入る場面を15秒で描き、秋田の局の土曜夜の情報番組を13週提供し、スポット180本を流して、東北の派遣会社に呼びかけた。
目的・効果
東北の地場の派遣会社に、寮の手配の請けを知らせる。
金額
1,000万円(制作・提供13週・スポット)
寮を用意できずに逃した応募の調べを公表し、人材の業界の媒体へ働きかけた。部屋の仲介は自社の宅地建物取引業の部門か提携の不動産会社が行い、雇用と指揮と寮の費は派遣会社が決める。
目的・効果
着いた日から寮に入った県外の働き手を、1年で214人にする。
金額
470万円(調べと公表・働きかけ)
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