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概要
従業員413人の会員の制度の見直しを請けるコンサルの会社では、盆と年末の部屋が抽選で外れ続ける会員を抱える会員制のリゾートが、泊まれない会員の苦情と退会に追われ、年会費の値打ちを問われた。業界誌と配信を実施。外れた回数で点が積もる形にした結果、苦情が33%減った。
企業プロフィール:
コンサルティング
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約627万円
実施した施策
ホテルとリゾートの業界誌に1年間広告を出し、抽選から持ち点へ移ったリゾートの連載で、外れた回数ごとの点の付け方と、会員への告知の順、1年の試しの流れを示した。
目的・効果
リゾートの会員の部門に、持ち点の形を知ってもらう。
金額
300万円(広告と連載・1年間)
資料を求めたリゾートの会社へ、点の付け方の例と規約の改定は会社が決めることを月2回、1年間配信し、盆と年末の後の3か月の苦情の数を移る前と比べて報告した。
目的・効果
繁忙期の後の苦情の件数を、前年より33%減らす。
金額
月額20万円(1年間の基盤と運用)
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