CASE #3736

自社の屋根で余る電気を系統越しに別の拠点へ送り、休日も捨てずに使い切る道を拓いた施策

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概要

従業員591人の工場の屋根の太陽光を設計して据える会社では、屋根の太陽光が休日に余る工作機械の大手が、本社で使う量を超える昼と休日の電気を抑えるため、据える面積を絞っていた。動画と検索広告を実施。自己託送で別の工場へ送った結果、余りを捨てずに使い切れる形になった。

企業プロフィール: エネルギー・インフラ | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約843万円

実施した施策

1 動画広告・YouTube広告
本社の屋根の発電の量と、別の工場の使う量が1日の中で重なる様子を描いた短い動画を作り、製造業の設備の担当が見る配信で1年間流した。FIT の設備は対象外と添えた。
目的・効果 設備の担当と、屋根の面積と送り先の工場を詰める商談を始める。
金額 500万円(動画の制作と1年間の配信)
2 Web広告・リスティング
「自己託送 工場 間」「太陽光 余剰 別の工場」など設備の担当が調べる語で、計画の提出と差の調整を代わって行う形の頁へ1年間出稿した。料金の削減の額は約束しなかった。
目的・効果 昼と休日の余りを、捨てずに別の工場で使い切る形にする。
金額 月額19万円(運用費込み・1年間)

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