CASE #3265

橋を渡って通える仕事を対岸の派遣元と同じ求人の頁に載せ、応募を前年の3.1倍集めた施策

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概要

従業員1,082人の瀬戸内の北の岸で工場へ人を送る派遣の会社では、橋の対岸で派遣と紹介を営む同業が、自県だけで求人を出しても人が集まらず、橋を渡って通える人がいても名を知られず応募が来なかった。CMと記事を実施。求人の頁を共同で使った結果、応募が3.1倍になった。

企業プロフィール: 人材・HR | 1,000人以上 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約1,676万円

実施した施策

1 TVCM
橋を渡る電車で対岸の工場へ通う人の朝を15秒にし、岡山・香川の局の日曜朝の情報番組の枠で12週提供し、スポットと合わせて計130本流した。
目的・効果 対岸の求職者に、橋を渡って通える仕事を知らせる。
金額 1,070万円(制作と12週・130本)
2 SEO・コンテンツマーケティング
「瀬戸大橋 通勤」「対岸 求人 通勤時間」など求職者が調べる語に絞り、電車と高速バスの所要時間や定期代、各地の仕事を解く記事を月4本、1年間公開した。
目的・効果 共通の頁からの応募を、前年の3.1倍にする。
金額 月額35万円(記事4本・1年間)

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