CASE #2627

社長の入院で止まる振込の承認を代わりの人へ分け、月末の給与と支払いを滞らせない形を整えた施策

コンサルティングホワイトペーパー・お役立ち資料 MA・メールマーケティングリードナーチャリング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員21人の中小企業の管理の仕組みを整えるコンサルでは、社員数十人の会社で社長が振込の承認と決裁を一人で握り、入院で月末の給与と支払いが止まり、経理が詫びて回っていた。資料と配信を実施。承認者を足す手順と権限の表を示した結果、社長が不在でも月末が回る会社が続いた。

企業プロフィール: コンサルティング｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約295万円

1 ホワイトペーパー・お役立ち資料

社長が急に不在になった日に止まる支払い・給与の振込・決裁を洗い出す点検表と、権限の表の見本、振込の承認者を足す銀行への届出の段取りを資料にした。

目的・効果社長と経理に、不在の日に止まる支払いを先に知ってもらう。

金額 130万円（資料の制作と監修）

2 MA・メールマーケティング

資料を求めた社長と経理に、承認者を足す設定の手順、代表者の職務の代行で司法書士へ回す場面、決算の前に権限の表を見直す時期を月2回、1年間配信した。

目的・効果社長のいない月末も給与と支払いを回せる形を整える。

金額月額11万円（基盤と配信の運用）