CASE #2599

コンビナートの保全の職人の求人を元請けの現場と並べて共通の画面に集め、応募が73%増えた施策

人材・HR 動画広告・YouTube広告サイト改善・LPO リード獲得

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員132人の地域の求人サイトと職業紹介の会社では、コンビナートの保全を請ける協力会社の会で、配管や足場の小さな会社が単独で求人を出しても名を知られず、定期修理の時期に人を出せなかった。動画と合同の画面を実施。各社の求人を元請けの現場と並べた結果、応募が73%増えた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約684万円

1 動画広告・YouTube広告

コンビナートの配管や足場の職人の一日と、定期修理の後のまとまった休みを描く30秒の映像を、周りの市町に住む若い層へ6か月配信した。

目的・効果コンビナートの近くに住む若い層に、保全の仕事を知らせる。

金額 240万円（制作と6か月の配信）

2 サイト改善・LPO

職種と資格、住む町を選ぶと、合う協力会社の求人と元請けの現場の場所が並ぶ画面を作り、求人は各社が自社の名で出すと、画面の冒頭に示した。

目的・効果協力会社の各社の求人への応募を73%増やす。

金額 390万円（画面の設計と開発）

デボノは、2646件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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