CASE #1879

婚礼の土日に配膳の経験者を揃え、ホテルチェーンの宴会に紹介する人数を2.8倍にした紹介所の施策

人材・HR 交通広告・OOH Web広告・リスティング顧客維持・LTV向上

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概要

従業員260人の配膳人紹介所では、大手のホテルチェーンが婚礼と宴会の重なる土日に配膳人を頼んでも、登録者が平日の仕事に流れて人数を揃えられず、依頼が他所へ移っていた。駅の掲出と、検索広告を実施。土日だけ働ける経験者を集めた結果、紹介できる人数が2.8倍になった。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,250万円

1 交通広告・OOH

住宅地の多い路線の8駅に、婚礼の配膳の一日の流れ、土日だけの日給、宴会の経験を確かめる面談の日を並べた広告を、春と秋の婚礼の時期に各4週掲出した。

目的・効果土日だけ働きたい人を、配膳の登録に呼ぶ。

金額 600万円（8駅・計8週の掲出）

2 Web広告・リスティング

土日の短時間の仕事やホテルの配膳で調べる人に検索広告を出し、婚礼の配膳の作法と、登録の前に宴会場の練習に入れる日を示す画面へ送った。

目的・効果登録者を増やし、紹介できる人数を2.8倍にする。

金額月額45万円（広告費と運用）

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