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概要
従業員150人のUターンを望む人を首都圏で集め、地方の人材紹介会社へつなぐ会社では、地方の紹介会社が首都圏の候補者に会えず、提携の話が進まなかった。首都圏の独立局のCMと、新幹線の駅の掲出を実施。集まった登録者の数を県ごとに示した結果、提携する紹介会社が45%増えた。
企業プロフィール:
人材・HR
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,050万円
実施した施策
首都圏の独立局で、実家に帰った会社員が地元の求人を眺める場面の15秒のCMを、帰省の前の12月と夏の前の6月に2週ずつ流した。
目的・効果
首都圏に住むUターンを望む人の登録を集める。
金額
600万円(制作と4週の放映)
東北や北陸へ向かう新幹線の駅の通路に、出身の県を選ぶと地元の紹介会社の担当と話せる案内を3か月掲出し、登録の窓口を載せた。
目的・効果
提携する地方の紹介会社を45%増やす。
金額
450万円(駅の通路の掲出3か月)
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