CASE #1292

家を建てる大工の一日を動画で映し、工務店に若い見習い240人をつないだ人材紹介会社の施策

人材・HR 動画広告・YouTube広告 Web広告・リスティング認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員1,600人の人材紹介会社では、中小の工務店が大工の見習いを求めても、若い人には大工の仕事が昔の徒弟の世界と見られ、応募がほとんど来なかった。大工の一日を映す動画広告と、検索広告を実施。給料と休みの実際を示した結果、1年で240人の見習いが工務店に就いた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約4,800万円

1 動画広告・YouTube広告

20代の見習いが朝礼から刻み、上棟までを親方と進める1日を60秒で映し、DIYや家づくりの動画を見る18〜29歳に1年間配信した。

目的・効果若い人に大工を今の仕事として知ってもらう。

金額月額250万円（制作と配信）

2 Web広告・リスティング

「大工見習い給料」「大工未経験何歳まで」など若い人が調べる語に検索広告を出し、工務店ごとの月給と休みの日数を載せた求人の一覧へ送った。

目的・効果 1年で240人の見習いを工務店に就かせる。

金額月額150万円（広告費と運用）

デボノは、1366件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
貴社の業界・規模・課題に最適な施策の組み合わせをご提案します。