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概要
従業員50人以下の外国人の特定技能人材の登録支援機関では、紹介に頼った集客で、受入れを考える企業からの相談が月2件ほどにとどまることが課題だった。在留手続きの解説記事と検索広告を実施。業種別に分けて情報を出した結果、受入れ相談は月間7件となった。
企業プロフィール:
人材・HR
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約800万円
実施した施策
介護・外食・建設など業種ごとに特定技能の要件と在留手続きの流れを解説する記事を月4本公開。記事末に費用の目安表と相談フォームを置いた。
目的・効果
受入れ相談を月2件から月間7件にすることを目指す。
金額
月額30万円(記事制作・監修費)
特定技能の受入れ費用など手続きと費用に関わる語に絞って検索広告を出稿。業種別の解説記事へ直接誘導し、週1回入札を見直した。
目的・効果
相談1件あたりの広告費を8万円以内に収める。
金額
月額25万円(広告費・運用代行費込み)
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