CASE #6060

合同の企業説明会の設営から撤収までを当社の班長が統括し、学生の入場の待ちを27%圧縮した施策

人材・HR 展示会・リアルイベント広報・PR 顧客維持・LTV向上

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概要

従業員1,338人の就職の催しの運営を請ける人材の会社では、合同の企業説明会を各地で催す就職情報の会社が、3月に社員を総出で会場に張り付けても入口に学生の列が延びていた。見本市と公表を実施。設営から撤収までを当社の班長の指揮で請けた結果、入場の待ちが27%減った。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,866万円

1 展示会・リアルイベント

3月の説明会に向け、人材の業界の見本市に2回出展し、入口の受付を複数の列に分けて学生を業界ごとの区画へ流す段取りを実演した。どの企業を呼ぶかと学生の集め方は元請けが決める。

目的・効果就職情報の会社に、次の季節も運営を続けて頼んでもらう。

金額 1,000万円（見本市2回の小間と実演）

2 広報・PR

合同の説明会の入場の待ちと学生が回るブースの数の調べを公表し、人材と学校の就職の部門向けの媒体へ働きかけた。作業は当社の班長の指揮で行い、待ちは前年より27%減った。

目的・効果学生の入場の待ちを、前年より27%減らす。

金額 550万円（調べの公表と働きかけ）

デボノは、6134件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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