CASE #5454

副業の許可に賠償の団体の保険を付帯し、人事の決裁に加入の有無を見る欄ができた施策

保険自社ウェビナー MA・メールマーケティング顧客維持・LTV向上

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員78人の団体の保険を組む損害保険の代理店では、技術者の副業を認めた照明の器具の作り手が、副業で与えた損の負担の決まりが無く、社員が申し出をためらい、人事も許可に迷っていた。講座と配信を実施。賠償の団体の保険を許可に添えた結果、決裁に加入の有無を見る欄ができた。

企業プロフィール: 保険｜ 10人～99人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約372万円

1 自社ウェビナー

人事の担当向けに、副業の許可の決まりと、副業で相手に与えた損の賠償の備えの講座を年6回開いた。引受けと支払いの判断は損保が約款の範囲で行う。

目的・効果副業を認めた企業の人事と、団体の保険の関わりを持つ。

金額 200万円（講座6回の企画と運営）

2 MA・メールマーケティング

講座に来た人事の担当へ、許可の書式の例と、許可の手続きと同時に社員が任意で入る段取りを1年間配信した。案内は募集人の資格を持つ社員が行う。

目的・効果許可の決裁で、加入の有無を確かめられるようにする。

金額月額10万円（1年間・配信と制作）