CASE #3642

珠算の教室で短い勤務の先生も雇用保険に入る改正を見越し、月謝に掛け金を織り込んだ施策

士業（税理士・弁護士・社労士） SEO・コンテンツマーケティング MA・メールマーケティング顧客維持・LTV向上

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員10人の教室の労務に詳しい社労士の事務所では、週に短い時間だけ教える先生を抱えるそろばん教室が、2028年10月の雇用保険の適用拡大を知らず、来年の月謝を据え置くと決めかけていた。記事と配信を実施。新たに入る先生と保険料を示した結果、月謝に掛け金を織り込めた。

企業プロフィール: 士業（税理士・弁護士・社労士）｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約204万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

「雇用保険週10時間いつから」「教室パート雇用保険改正」など教室の主が調べる語に向け、2028年10月の適用拡大で新たに入る人の見分け方の記事を月2本、1年間出した。

目的・効果補助の先生を抱える教室の主から、相談を集める。

金額月額10万円（1年間・記事2本）

2 MA・メールマーケティング

資料を求めた教室へ、改正までの届出の暦と、先生ごとの保険料の負担の試算を月1回、1年間配信した。勤務の時間を削って加入を避ける助言はしない。

目的・効果顧問の教室が、次の月謝の見直しに掛け金を織り込む。

金額月額5万円（1年間・配信と運用）