研修で終わらせず、業務が変わるところまで。

AI実務家が既存カリキュラムをセミオーダーで設計し、貴社の実業務を題材に手を動かします。知識で終わらせず、AIを自分の業務で使いこなせる状態まで。人材開発支援助成金の活用で、導入コストの負担も軽減できます。

実務家がセミオーダーで設計 貴社の実業務が教材 助成金で負担軽減
貴社の実業務を題材に、AI実務家と受講者が手を動かす実地研修のイメージ

サービス導入・お取引企業例

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※ 掲載許可を頂いた企業様のみ。なお、弊社別サービスをご利用の企業様も含みます。

「使ってみた」で止まる状態から、業務で使える状態へ。

個人が試すだけでは、AIは業務に定着しません。実業務を題材にした研修で、現場の使われ方が研修の前後でどう変わるかを整理しました。

研修前

断片的にAIツールを試すものの、どの業務に使えるか分からず手が止まっている様子

試し使いで止まり、効果が見えない

  • どの業務に使えるか分からない
  • AIツールが多すぎて、使い分けが定まらない
  • 現場につながらず、続かない

研修後

実業務の課題を洗い出し、AIで実装し、成果を測って改善するチームの様子

課題抽出AIで実装成果測定

業務に組み込み、成果を出し続ける

  • 現場に合った活用が定着する
  • 属人化せず、チームで再現できる
  • 成果を可視化し、次の一手につなげる

デボノのAI研修の、3つの特徴

汎用の座学ではなく、AI実務家がセミオーダーで設計する実地研修。助成金の活用で、導入の負担も軽減できます。

AI実務家が各社の業務に合わせてカリキュラムを設計している様子

AI実務家が各社に合わせて設計

AI実務家が、既存カリキュラムをセミオーダーで設計。各社の業務課題に沿って、最短距離で活用につなげます。

講師が受講者に実業務を題材としたハンズオン研修を行う様子

実地研修と定着支援

実業務を題材にした実地研修に対応。質疑応答や研修後の教材提供も充実しています。

助成金を活用して導入コストを抑える相談の様子

助成金活用で導入コストの負担軽減

人材開発支援助成金の活用で、研修費用の実質負担を軽減できる可能性があります。
※助成金の適用や金額を保証するものではありません。

汎用教材ではなく、貴社の業務から設計する。

同じ教材を流すのではなく、実際の業務課題を演習にして手を動かします。研修の設計は、次の順序で進めます。

1

自社業務の選定

研修で扱う実務を、対象部署と一緒に選びます。

2

実務課題による演習

選んだ業務を題材に、AI実務家と手を動かします。

3

使い方の習得

演習を通じて、AIを自分の業務で使う進め方を身につけます。

4

質疑・教材でフォロー

質問対応と教材コンテンツで、理解と定着を補強します。

5

効果検証

活用状況を確認し、次に学ぶ範囲を整理します。

研修で扱うのは、実務に直結する7分野

汎用的なAI講座ではなく、業種・課題に合わせたセミオーダー型です。次の7分野から、貴社の業務に必要な範囲を選んで組み立てます。各分野には15〜25の具体テーマがあり、その中から受講者の所属に合わせて設計します。

生成AIの基礎を学ぶ様子

導入基礎

生成AIの仕組みと限界、業務での使いどころを、共通の土台として押さえます。

  • 仕組みと限界
  • 効果的な指示の設計
  • 主要ツールの使い分け
  • ROI・活用動向
AIを使った営業・商談の様子

セールス

提案書・商談準備・追客など、営業活動でのAI活用を扱います。

  • 提案書ドラフト作成
  • 商談ロールプレイ
  • 競合分析・トーク設計
  • フォローメール作成の効率化
AIで市場分析・広告施策を行う様子

マーケティング

市場・競合の分析から、施策立案・コンテンツ制作までを扱います。

  • 市場・競合リサーチ要約
  • 広告コピー量産・ABテスト
  • ペルソナ設計
  • コンテンツ多形式展開
AIで採用業務を効率化する様子

採用

母集団形成・書類選考・面接準備など、採用業務の効率化を扱います。

  • 求人票ドラフト
  • スカウト文面作成
  • 面接質問リスト生成
  • 志望動機の分析
AIで日常業務を効率化する様子

業務効率化

議事録・調査・文書作成・定型処理など、日常業務の型づくりを扱います。

  • 議事録・ToDoの作成
  • 文書要約・翻訳
  • 社内問い合わせ対応
  • 定型メール下書き
AIでデータ分析・可視化を行う様子

データ分析

表データの集計・可視化・レポート化まで、データ活用スキルを扱います。

  • 表データの要約・可視化
  • 自然言語でのデータ問い合わせ
  • トレンド・外れ値検知
  • レポート化
AI利用のリスク管理・ガバナンスの様子

リスク&ガバナンス

入力してよい情報の区分・利用ルール・リスク管理を扱います。

  • 入力可否の線引き
  • 社内利用ガイドライン
  • 著作権・事実確認
  • 利用ルールの運用

研修で提供するのは、実地研修と学習フォロー

座学だけで終わらせません。AI実務家による実地研修に加え、教材・演習・質問対応で、研修後の定着まで支えます。主な提供内容は3つです。

AI実務家が受講者と実業務を題材に手を動かす実地研修の情景
図は準備中実地研修の情景イラスト(文字なし・絵だけ)/ファイル名 aikenshu-provide.webp

AI実務家による実地研修

AI事業開発の最前線にいる実務家が講師を担当。対面・オンラインで全国どこでも対応し、理論だけでなく現場で使える実践スキルを直接指導します。

充実した学習フォロー

期間中、教材コンテンツ・動画講座・演習課題を利用でき、質問チャットで疑問を解消できます。学びが現場で続く状態まで支えます。

効果検証・アンケート

研修そのもののフィードバックと、その後の活用状況を確認します。定着の状況を見ながら、次に広げる範囲を整理します。

プランは、実訓練10時間以上から。カリキュラムはセミオーダー。

扱う内容も進め方も共通で、違いは学習時間の長さだけです。目的や受講人数に合わせて、どちらかを選んでいただけます。

標準プラン

じっくり定着させる

20〜25時間

基礎から各分野の実務活用まで、時間をかけて定着させたい場合の構成です。受講者の所属に合わせて、扱う分野を広めに設計します。

短期プラン

まず要点をつかむ

10時間

まず要点をつかみたい場合の構成です。同じ進め方のまま、優先度の高い分野に絞って実施します。

  • カリキュラムは7分野からセミオーダーで設計(受講者の所属に合わせて調整)
  • 実地研修+オンラインで実施
  • いずれも実訓練10時間以上で、人材開発支援助成金の対象

助成金で、導入負担を抑えられます。

実訓練10時間以上の研修は、人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の対象になる場合があります。制度に合う設計から申請まで支援します。

実質負担を、大きく圧縮できます

研修費用の一部が助成されるため、実際の負担を抑えて導入できます。助成率は企業規模によって異なり、中小企業ほど手厚くなります。

元・労働局の助成金審査担当が在籍。厚生労働省管轄の労働局で人材開発支援助成金の審査・認定業務に携わった顧問が、制度に合う設計と申請をアドバイスします。
60〜75% 研修費用の経費助成率(企業規模による)
  • 中小企業最大75%/1名あたり上限30万円
  • 大企業最大60%/1名あたり上限20万円

※実訓練10時間以上が対象です。制度には要件・審査があり、適用や助成率・金額を保証するものではありません。最新の要件は申請時点の制度に準じます。

相談から研修後の運用まで、迷う余白を残さない。

最初の30分で対象業務を絞り、設計・実施・演習・フォローまで一連で進めます。

1

無料相談30分

対象部門、受講者層、研修の目的を確認します。

2

カリキュラム設計

貴社の業務を題材に、対象者別の研修内容を組み立てます。

3

研修実施

集合・少人数の実地研修で、実業務の題材を使い手を動かします。

4

演習・質疑対応

演習課題と質問対応で、AIの使い方を定着させます。

5

研修後フォロー

教材コンテンツと質問対応で、研修後の定着を支えます。

無料トライアル

まず1時間、
無料で研修を試せます。

ご契約前に、実際の研修を1時間分お試しいただけます。進め方・講師との相性・貴社の業務への合い方を確かめてから、導入をご判断ください。右に一つでも当てはまれば、一度ご相談ください。

無料の1時間研修を相談する
  • 研修をしても、現場でAIが使われ続けない
  • どの業務にAIを使えるのか、見極めがつかない
  • ツールは配ったが、活用が個人任せになっている
  • 受講後に成果が出たのか、確認できていない
  • 自社の業務に合った教材が見つからない
  • AI活用のルール・線引きが曖昧なままになっている

受講者からは、こんな声が上がります。

研修で実際の業務を題材にするため、受講後すぐに現場で使い始められます。想定される受講者の声をご紹介します。

「提案書のたたき台をAIで作れるようになり、商談準備に時間を回せるようになりました。手が止まっていた作業が動き出した感覚です。」

営業/30代・製造業

「議事録や社内文書の下書きをAIに任せられるようになり、定型作業に追われなくなりました。空いた時間を本来の業務に使えています。」

管理部門/40代・専門商社

「市場調査の要約と競合整理が速くなり、企画の初速が上がりました。自分の業務に合わせて教えてもらえたのが大きいです。」

マーケティング/20代・支援団体

「“研修で終わり”ではなく、部署の中でAIの使い方が揃ったのが一番の収穫でした。属人化せずチームで再現できています。」

部門責任者/50代・製造業

※上記は想定される受講者の声(イメージ)です。特定の個人・企業の実際のコメントではありません。

よくあるご質問

助成金は使えますか?

人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」の対象になる場合があります。中小企業は経費の最大75%(1名あたり上限30万円)、大企業は最大60%(同20万円)が目安で、実訓練10時間以上などの要件があります。制度には要件・審査があり、受給を保証するものではありません。助成金ありきではなく、現場で使える研修内容を先に定めたうえで、制度に合う形へ整えます。

オンラインでも受講できますか?

集合・少人数のいずれも、対面・オンラインの双方に対応します。受講人数や目的に合わせてご提案します。

何名から実施できますか?

全社・部門単位の底上げから、推進担当者向けの少人数まで対応します。人数と目的に応じて集合・少人数を組み合わせます。

研修後のフォローはありますか?

学習導線の整備と社内展開の設計まで行います。継続的な改善が必要な場合は、AI推進BPOへ接続できます。

最初の30分で、研修に持ち込む業務を一緒に絞ります。

無料相談では、対象部門、受講者層、研修の目的、助成金の確認事項まで整理します。ご契約前の1時間の無料研修もご用意しています。研修を「知識の時間」ではなく、業務で使える時間へ。

お問い合わせ

「まず話だけ聞きたい」「自社のどこからAI化できるか整理したい」——そうした相談ベースのお問い合わせも歓迎です。1営業日以内にご返信します。

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    会社概要

    会社名
    株式会社デボノ
    代表取締役
    安達 亮介
    設立
    2014年5月2日
    資本金
    4,001万円
    所在地
    〒105-0004 東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル6F
    事業内容
    AI導入支援/BtoBマーケティング支援/ビッグデータ分析
    主要株主
    株式会社エルテス(東証グロース)